VASILIOS GIKAS -Oικονομολογος Αθηνα

Ημερομίσθιο 20,45 ευρώ ,11,96E Επίδομα Ανεργίας, κατάργηση επιδομάτων

Ημερομίσθιο 20,45 ευρώ ,11,96E Επίδομα Ανεργίας, κατάργηση επιδομάτων
Decrease Font Size Increase Font Size Text Size Print This Page

Η μείωση των Μισθολογικών Απολαβών των Νεοεισερχόμενων αναμένεται να συμπαρασύρει, σε επόμενο στάδιο, όλους τους Μισθούς, ακόμη και των ήδη μειωμένων κατά 22% της ΕΓΣΕΕ, ενώ μεγαλύτερες απώλειες που θα ξεπερνούν και το 40% θα καταγράψουν Απολαβές που καθορίζονταν μέσω Κλαδικών κι Ομοιεπαγγελματικών Συμβάσεων, αφού η πλειονότητα δεν θ’ ανανεωθεί.

Έτσι, με 510 ευρώ μικτά αναμένεται ν’ αμείβονται όλοι οι Νέοι έως 25 ετών, ανεξάρτητα από το αν έχουν σπουδάσει ή είναι Εξειδικευμένοι σ’ έναν Κλάδο, όπου η Κλαδική Σύμβαση δεν είναι πλέον σε ισχύ. Η Νέα Γενιά καλείται να ζήσει λαμβάνοντας περίπου 450 ευρώ, δηλαδή με Ημερομίσθιο 20,45 ευρώ.

Αυτό προβλέπει Διευκρινιστική Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης που θα δοθεί στη δημοσιότητα εντός της εβδομάδας. Σύμφωνα με τα νέα Μέτρα, ο χρόνος της Μετενέργειας, δηλαδή το διάστημα που παραμένει σε ισχύ μία Σύμβαση μετά τη λήξη της, πέφτει από τους 6 στους 3 μήνες.

Ουσιαστικά δίνεται ένα 3μηνο περιθώριο στους Εργοδότες και στα Συνδικάτα να συμφωνήσουν στην υπογραφή νέων Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, έως τις 14 Μαΐου. Μετά την έλευση της Μετενέργειας κι αν δεν υπογραφεί νέα Σύμβαση, διασώζεται μόνο ο Βασικός Μισθός της Κλαδικής Σύμβασης και 4 Επιδόματα: Ωριμάσεις, Παιδιών (όχι Γάμου), Εκπαίδευσης κι Επικινδυνότητας. Εκτιμάται πως σε αυτή την περίπτωση ο Μισθός, εξαιτίας της απώλειας μίας σειράς Επιδομάτων, θα μειωθεί από 15% έως 20%. 0 Εργοδότης μπορεί μ’ Επιχειρησιακές Συμβάσεις ή ακόμα και με Ατομικές να ρίξει τον Μισθό στα επίπεδα της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης (η οποία μάλιστα είναι μειωμένη κατά 22%).

Τα Επιδόματα που χάνονται, αν δεν συμφωνηθεί η συνέχιση της καταβολής τους, είναι τα: Γάμου (10% επί του Μισθού γιά όλους τους Εργαζόμενους), Ευθύνης, Ειδικών Συνθηκών κ.ά., που προβλέπονταν σε Κλαδικές Συμβάσεις κι έχουν ως εξής: Αερολιμένα, Ακτινοβολίας, Αναρρίχησης, Ανυψωτικών Μηχανημάτων, Αρθρωτών Λεωφορείων, άφιξης – αναχώρησης Πλοίου, Σκυροδέματος, Βιβλιοθήκης, Βρεφονηπιακού Σταθμού, Στοάς, Εποχικής Απασχόλησης, Εργοδηγού, Εργοταξίου, Εφημερίας, ζεύξεων – αποζεύξεων, Θυρωρών, Ισολογισμού, Κλειστών Χώρων Διανομής Μικροδεμάτων, Διδακτορικού, Δικύκλου, Ειδικό Επίδομα (Βαφεία – Καθαριστήρια και Κλινικές), Ειδικότητας, Ειδικών Συνθηκών, εκτός έδρας – Διανυκτέρευσης, Ελλιμενισμού Πλοίων, Εμπορικού, Εναέριων Εργασιών, Ενοικίου, Εξομάλυνσης, Τυποποίησης, Επίβλεψης, Επικίνδυνης Εργασίας, Μεταφοράς conteiners, Μετακίνησης – εισιτηρίων, Μηχανογράφησης, Νοσοκομειακό, Νυχτερινής Εργασίας, Ξένης Γλώσσας, Οδήγησης Βαρέων Οχημάτων, οθόνης H/Y, Οικογενειακό (Γάμου), Οπλοφορίας, Μεταφοράς Χρημάτων, Παραμεθόριων Περιοχών, Πίστας (γιά Χειριστές Μηχανημάτων σε Βιομηχανίες), Προϊσταμένου Πωλήσεων, Διευθύνοντος – Διευθύνουσας, Πρόσθετης Απασχόλησης, Ρυμουλκών, Σκηνής (Τεχνικοί Θεάτρου), Στολής (Ξενοδοχεία),

Σχολικών Μεταφορών, Ταμειακών Λαθών, Τεχνικό, Τεχνικού Ασφαλείας, Τηλεφωνικού Κέντρου – Τηλεφωνητή, Τοκετού, Τουριστικής Εκπαίδευσης, Τροφής, Τροφοκατοικίας, Υπεργοδηγού, Υπευθυνότητας, ύπνου – διαμονής, υπό τη γη, ύψους (Ηλεκτροτεχνίτες – Οικοδόμοι), Φορτοεκφόρτωσης Οχημάτων, Φύλακα, Χρηματαποστολών (Οδηγοί), χωρίς Εισπράκτορα (KTEΛ). Επίσης Παροχές που δίνουν έμμεσα αυξήσεις Εισοδήματος και παύουν να ισχύουν μετά τη λήξη της 3μηνης Μετενέργειας είναι, ακόμη, οι Ειδικές Άδειες στη διάρκεια του χρόνου, Παροχές σε είδος (βενζίνη, γάλα, είδη ένδυσης – υπόδησης), πρόσθετες Αργίες, Αποζημιώσεις κ.ά.

Οι Εργαζόμενοι πλέον παύουν να έχουν τη δυνατότητα Προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας Μονομερώς, αυτή η Απόφαση θα ισχύσει Αναδρομικά και γιά όσες Προσφυγές έχουν κατατεθεί και μέχρι σήμερα δεν έχει εκδοθεί Διαιτητική Απόφαση.

Μειωμένα κατά 22% είναι από 12/3 τα 14 Επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, συμπεριλαμβανομένου του Επιδόματος Ανεργίας, σύμφωνα με την Kοινή Yπουργική Aπόφαση των Υπουργών Οικονομικών κι Εργασίας που τίθεται σ’ εφαρμογή. Σε ό,τι αφορά το Επίδομα Ανεργίας, θα υπολογίζεται με βάση το μειωμένο Ημερομίσθιο, που προβλέπει το νέο Μνημόνιο και θ’ ανέρχεται στα 359 ευρώ. Πρακτικά, οι μειώσεις θα φανούν από την Παρασκευή, 16/3, ημέρα Πληρωμών. Εξετάζεται το ενδεχόμενο να προσδωθεί στο Επίδομα Ανεργίας στοιχεία Ανταποδοτικού Χαρακτήρα: Ορισμένες περιπτώσεις που συνδέονται μ’ Εργαζόμενους που έχουν χάσει τη Δουλειά τους κι ενώ έχουν δώσει υψηλές Εισφορές, καταλήγουν να παίρνουν το ίδιο Επίδομα Ανεργίας με άλλους. Θα πρέπει να εξεταστε, γιατί το Επίδομα δεν είναι Προνοιακή, αλλά ασφαλιστική Παροχή. Δεν θα είναι η Σχέση είναι καθαρά Ανταποδοτική, έχει και Προνοιακά Στοιχεία, αλλά πρέπει να γίνει δικαιότερο.

Γιά τελευταίο Μηνιαίο Μισθό πάνω από 314,17 ευρώ, το Βασικό Επίδομα θα είναι στα 360 ευρώ, στα 396 ευρώ μ’ 1 Προστατευόμενο Μέλος και στα 432 ευρώ με 2 Προστατευόμενα Μέλη.

Γιά τελευταίο Μηναίο Μισθό 157,09 – 314,16 ευρώ, το Επίδομα Ανεργίας θα είναι 270 ευρώ, μ’ 1 Προστατευόμενο Μέλος στα 297 ευρώ και στα 324 ευρώ γιά 2 Προστατευόμενα Μέλη.

Γιά τελευταίο Μηνιαίο Μισθό έως 157,08 ευρώ, το Επίδομα Ανεργίας θα είναι 180 ευρώ, μ’ 1 Προστατευόμενο Μέλος 198 ευρώ και με 2 Προστατευόμενα Μέλη 216 ευρώ.

Τη μείωση του 22% θ’ ακολουθήσουν Επιδόματα όπως: τα Εποχικά που δίνει ο ΟΑΕΔ, το Ειδικό Βοήθημα μετά τη λήξη της Τακτικής Επιδότησης Ανεργίας, το Επίδομα γιά τους Αποφυλακιζόμενους, το Επίδομα Επίσχεσης – Διακοπής Εργασιών και το Επίδομα Μητρότητας.

 

Share This Post | Μοιραστείτε αυτο το αρθρο

You must be logged in to post a comment Login