VASILIOS GIKAS -Oικονομολογος Αθηνα

Μείωση τουλάχιστον κατά 20% έως και 23% στην Αποζημίωση λόγω Απόλυσης

Μείωση τουλάχιστον κατά 20% έως και 23% στην Αποζημίωση λόγω Απόλυσης
Decrease Font Size Increase Font Size Text Size Print This Page

Μείωση τουλάχιστον κατά 20% έως και 23% στην Αποζημίωση (λόγω Απόλυσης) θα υποστεί το μεγαλύτερο τμήμα των υπό απόλυση Εργαζομένων σε Τράπεζες και ΔΕΚΟ (κι όχι μόνο σε αυτές) όπως προκύπτει από τη νέα, συμβιβαστική Πρόταση που απέστειλε την Πέμπτη ο Υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης, μέσω Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου στην Τρόικα, προκειμένου να κλείσει η εκκρεμότητα με τα Εργασιακά.

Γιά τις Αποζημιώσεις λόγω Απόλυσης (και χωρίς προειδοποίηση) η αντιπρόταση Βρούτση στη θέση της Τρόικας γιά μείωση έως και 50% αφήνει άθικτο το ποσό που λαμβάνει ο Εργαζόμενος, μόνο γιά τα 16 χρόνια συνεχούς Εργασίας στον ίδιο Εργοδότη.

Σε αυτήν την περίπτωση, η αντιπρόταση του Υπουργείου προβλέπει τη συνέχιση καταβολής Αποζημίωσης η οποία αναλογεί σε έως και 12 μηνιαίους Μισθούς (όπως ισχύει σήμερα).

Όμως μετά τα 16 χρόνια Εργασίας αλλάζει όλο το σκηνικό. Γιά μεν την κατηγορία των ήδη Εργαζομένων το Υπουργείο προτείνει ένα δίχτυ προστασίας μ’ ένα επιπλέον ποσό, Αντικίνητρο Απόλυσης, γιά δε τις νέες Προσλήψεις, η Αποζημίωση θα περιορίζεται στους 12 Μισθούς.

Share This Post | Μοιραστείτε αυτο το αρθρο

You must be logged in to post a comment Login